Em apenas nove meses a Emater-RO já capacitou 850 colaboradores

Nestes primeiros nove meses dessa gestão, a Emater-RO capacitou praticamente 100% dos empregados da autarquia, em temáticas de gestão para a Nova Ater (assistência técnica e extensão rural),  o objetivo da direção da instituição, e defendido pelo presidente Luciano Brandão, é oferecer aos trabalhadores de todos os níveis, técnicos e administrativos, oportunidades de desenvolvimento profissional e pessoal, que venham aprimorar a dinâmica interna do serviço, e significativa melhora no atendimento ao produtor rural através da assistência técnica e extensão rural.

Capacitação para o desenvolvimento de habilidades pessoais e profissionais

Foram cinco etapas da capacitação, realizadas em porto velho e no centro de treinamento da Emater-RO, em Ouro Preto do Oeste, com a participação de 850 empregados, que ouviram e desenvolveram temas como relações humanas, orientação para o desenvolvimento da gestão e crescimento da produtividade, ministrados pelo palestrante José Carlos Colares, do Tribunal de Contas de Rondônia.

A responsabilidade social também é trabalhada nas capacitações

O TCE foi o principal parceiro neste ciclo de capacitações para os colaboradores da Emater-RO,  tendo inclusive sediado em seu auditório, uma das etapas da capacitação que atendeu os trabalhadores da região de porto velho, em todas as etapas o presidente Luciano e o diretor técnico Anderson kuhl participaram com palestras que apresentam o panorama técnico administrativo da Autarquia, com seus desafios e perspectivas.

 Houveram diversos momentos em que os participantes deram seus depoimentos expressando com emoção sua gratidão, de terem participado da capacitação, alguns pela primeira vez, como a servidora Auricélia dos Santos, de Nova Londrina, que afirmou “se eu tivesse tido a oportunidade de participar de uma capacitação antes, teria evitado alguns erros”.