Encontro formativo fortalece mediação de conflitos e cultura de paz nas escolas estaduais

Com carga horária de 16 horas, a formação está alinhada às diretrizes da Seduc para o fortalecimento da gestão escolar e da cultura de paz nas escolas

Com o objetivo de fortalecer competências relacionadas à mediação de conflitos, liderança institucional, comunicação assertiva e promoção da cultura de paz nas unidades escolares. O governo de Rondônia por meio da Secretaria de Estado da Educação (Seduc), deu início nesta quinta-feira (25), em Porto Velho, ao Encontro Formativo sobre Mediação de Conflitos no Ambiente Escolar, que encerra nesta sexta-feira (26). A formação reúne 185 participantes, entre gestores escolares, gerentes, psicólogos, profissionais de Recursos Humanos, representantes da Ouvidoria e demais servidores da rede estadual de ensino. A iniciativa é da Superintendência Regional de Educação de Porto Velho (Super/PVH), em parceria com a Gerência de Capacitação Técnica (GCT) e a Ouvidoria.

Com carga horária de 16 horas, a formação está alinhada às diretrizes da Seduc para o fortalecimento da gestão escolar, da cultura de paz e da melhoria do clima organizacional nas escolas. A programação conta com palestras do coronel da Polícia Militar do Estado de Rondônia, Paulo Henrique da Silva Barbosa, da superintendente regional de Educação de Porto Velho, Izis Cúbia Mendes Leandro da Silva, e da integrante da Equipe de Ouvidoria da Seduc, Edneuza Gonçalves Silva, além de oficinas, debates e estudos de caso voltados ao aprimoramento das práticas de mediação de conflitos no ambiente escolar.

Para o governador de Rondônia, Marcos Rocha, a formação continuada dos profissionais da educação contribui diretamente para o fortalecimento das políticas públicas voltadas à melhoria do ambiente escolar. “Investir na qualificação dos servidores é fundamental para que as escolas estejam preparadas para lidar com os desafios do cotidiano de forma preventiva e resolutiva. A mediação de conflitos fortalece o diálogo, promove a convivência harmoniosa e contribui para um ambiente mais favorável ao desenvolvimento dos estudantes”, pontuou.

A formação está alinhada às diretrizes da Seduc para o fortalecimento da gestão escolar

Representando o secretário de Estado da Educação, Massud Badra, o diretor técnico da Seduc, Thiago Carvalho, ressaltou a importância da mediação de conflitos para a construção de ambientes escolares mais seguros e acolhedores. “A mediação de conflitos é uma ferramenta fundamental para fortalecer o diálogo, prevenir situações de risco e promover relações mais saudáveis no ambiente escolar. Ao incentivar a cultura de paz, contribuímos para a formação de cidadãos capazes de resolver divergências de forma respeitosa e construir uma sociedade melhor”.

A integrante da Equipe de Ouvidoria da Seduc, Edinelsa da Silva, destacou a importância da parceria entre os setores envolvidos na realização da formação e incentivou os participantes a aproveitarem o momento de aprendizagem. “Este é um espaço construído para troca de experiências, fortalecimento das relações institucionais e ampliação de conhecimentos. A participação e o envolvimento de cada profissional são fundamentais para que possamos avançar na construção de ambientes escolares cada vez mais acolhedores e pautados pelo diálogo”.

Segundo a gerente da Gerência de Capacitação Técnica, Julie Cristie, a capacitação representa uma oportunidade para o aprimoramento profissional e para o fortalecimento das práticas desenvolvidas nas unidades escolares. “Nossa equipe está à disposição para apoiar os participantes durante toda a programação, contribuindo para que a formação alcance seus objetivos e gere resultados positivos para a rede estadual de ensino”, ressaltou.

A superintendente regional de educação de Porto Velho, Irany Oliveira, enfatizou a relevância da mediação de conflitos para o fortalecimento da gestão escolar e da cultura de paz. “A escola é um espaço de aprendizagem, convivência e diversidade de pensamentos. Por isso, é fundamental que gestores e equipes estejam preparados para lidar com situações de conflito de forma equilibrada, utilizando estratégias de diálogo, escuta qualificada e resolução pacífica. Esta formação foi planejada para oferecer ferramentas que auxiliem os profissionais no enfrentamento dos desafios do cotidiano escolar e no fortalecimento de ambientes mais seguros e acolhedores”.

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